健康快乐
激发活力和灵感的工作环境让员工更快乐、更健康、更有效率。但是怎样打造这样的工作场所呢？这里是健康的工作环境要满足的七个条件。
1、舒适的气候
为了获得最佳生产力，室内温度应控制在20-25摄氏度之间。但是对气候的感觉因人而异；年轻人与老年人、男性和女性的感觉是不一样的。统一的，全体一样的气候，会导致个别员工抱怨。最近发表的科学研究还表明，无法影响室内气候的人群，生产率预计平均下降6.3%，而因讨厌建筑而投诉的量平均增加1.5倍。
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2、良好的声学舒适度
在有良好的声学舒适度的环境中，我们工作效率更高，感觉更有活力、精力更旺盛。这有助于减轻压力、从而减少犯错误和缺勤。舒适宜人的声学效果始于良好的装饰。这就是为什么我们总是着眼于全局，考虑员工个人需求的原因。
在任何空间里，声音都可以被吸收、屏蔽、减弱或掩盖。空间的布局、行为和体验也会影响声学舒适度。最后，解决方案总是不同措施的组合。
4、办公室中的绿色
通过在环境中加入自然元素，可为员工减轻压力，使他们更快乐、更有效率。对于建立新的工作环境，这是最有效和节省成本的措施之一。亲生物设计越来越多地被用来让人们更多地从与自然的联系中获益。
亲生物设计是一个相对不为人知的概念，但科学家们长期以来都同意：与自然建立联系的需求深深植根于我们的基因中，并直接影响我们的身心健康。您可以在工作场所中添加几种自然元素，来创造更健康的环境。
5、自然光
照明不仅为开展活动所必需；各种研究表明，良好的照明对您的健康、幸福感、警觉性甚至睡眠质量也有积极影响。工作场所良好的照明会带来更高的工作绩效。
如果办公室仅有很少的日光选项，可以用生物动力照明来模仿日光的节律。含有大量蓝光（冷白光）成分的灯光具有促进活动的作用，可增强认知能力和注意力。另一方面，具有较大红光成分的光（暖光）具有放松效果。
‘当办公室有足够的日光时，71%的员工感到精力更充沛。’
6、启发灵感的外观和感觉
赏心悦目的工作环境会吸引人才，有利于获得认可，并且显露出积极的品牌体验。我们的室内设计师和其他设计师以其在工作方式、福祉、可持续发展和声学等领域扎实的知识和多年的经验帮助塑造新的或现有的工作环境。 一切都基于您的需求。
7、健康设施
通过提供坚果、鹰嘴豆泥年糕、薄荷水、黄瓜、水果等健康零食，员工的表现提高了20%。研究表明，员工的精力也提高了78%，幸福感提高了66%。更好的教育意味着不健康的习惯显著减少。 例如，员工如今少喝咖啡，多喝水。
